4月2日，公司召開2019年二季度黨建工作例會。公司分黨組書記、董事長廉大為，總經理、分黨組副書記沈順高，分黨組副書記、紀檢組長唐昆，分黨組成員、工會主席許根才出席會議，會議由唐昆主持。
會上，黨建和思想政治工作部部長齊煥君部署了2019年黨建重點工作，并對新時代黨員先鋒指數考核評價管理相關工作進行了專題部署。
電子院黨總支書記霍靂對2018年電子院黨支部黨員考核管理試點工作的開展情況進行了交流分享。
廉大為在總結講話中對做好2019年黨建工作提出了明確要求：
一是各級黨組織要加強自身建設，充分發揮領導核心和戰斗堡壘作用。各級黨委要認真學習和研究黨支部工作條例，應改建和調整的黨組織要及時進行調研和策劃，按分黨組精神盡快啟動相關工作；
二是黨組織書記要加強自我革新，團結和帶領各級黨員干部擔當作為。要緊密結合集團公司新時代發展戰略，努力把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，更要把骨干黨員培養成骨干中的骨干，起到真抓實干以點帶面的作用；
三是帶領全體黨員加強自我管理，充分發揮共產黨員先鋒模范作用。新時代黨員先鋒指數考核評價管理體系是公司分黨組2019年黨建工作的主線，也是重中之重。考評體系關鍵在應用，各級黨組織要高度重視，認真組織，尤其是要向全體黨員做好宣講，讓大家充分理解其中的目的和意義，真正發揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項任務、推動公司改革發展不懈奮斗！
各成員單位黨委副書記、黨建部部長，本部各黨總支書記、黨支部書記等40余人參加了本次會議。
